简介： 罗山县中医院始建于1962年位于罗山县城十字街总资产1500万元占地11000平方米建筑面积8900平方米医院在岗职工186人 其中高级专业技术人员13人（正高2人）中级72人开设病床120张现医疗设备总值900万元拥有全身CT扫描仪CR500mAX光机惠普彩色B超富士能电子胃镜电子腹腔镜彩色颈颅多谱勒小dquo;Crdquo;臂碎石机等万元以上设备58台（件）
近年来医院坚持以病人为中心结合医院管理年活动树立市场营销理念创新管理思路加强内涵建设以社会效益带动经济效益的提高探索出了一条新的路子
加强领导班子建设两年来医院着重加强了领导班子和中层领导干部队伍建设2004年组织全体班子成员赴郑州参加了清华大学举办的医院现代化管理知识培训2005年参加了省中医管理局和北京大学联合举办的医院管理EMBA培训班并在医院举办医院管理与营销培训班不断转变观念
在全院推行移动式管理为了弥补直接服务的不足充分发挥员工参入管理的主观能动性医院设置了dquo;为您服务移动岗rdquo;院班子各职能科主任及全体行管后勤人员参加每两人一班由当天的总值班带队对全院各岗位进行巡查（上午下午各两次）即时发现和纠正日常管理的疏漏及时解决和处理各岗位出现的异常情况和问题
积极构建学习型医院与北京大学医学部联合开展远程网教育对医药护技综合等口进行全面培训与考核实行学分制并与工资奖金挂钩
创建医院文化树立正确的营销理念加强医院文化建设和团队建设构建医院核心竞争力开展以dquo;救死扶伤诚心服务团结合作共图发展rdquo;的医院经营理念教育明确医院必须坚持dquo;救死扶伤rdquo;发展方向
推行上引下联策略主动管理和服务市场医院与武汉协和医院西安交大第二附属医院建立了医疗协作关系他们每年定期不定期派专家来院坐诊义诊指导手术并积极拓展协作范围
狠抓内涵建设 提高服务水平
医院结合dquo;以病人为中心以提高医疗服务质量为主题rdquo;的医院管理年活动按照《市中医院综合管理检查评分标准》进一步完善了《罗山县中医院岗位工作质量控制标准》从dquo;三基三严rdquo;及医疗文书医院感染特殊诊疗的规范化管理着手对全院各岗位人员进行全面轮训并圣全员实行岗位考核
加大管理力度 转变经营理念
一是与电视台联办《卫生健康栏目》组织知名医生向社会宣讲卫生保健疾病预防知识让全县人民熟悉和认可他们二是通过报纸宣传让省市主管部门及兄弟县市单位了解医院的管理运营情况三是通过墙体广告为全院中级职称以上人员印制名片向患者发放既方便了病人急诊救护又宣传了医务人员四是与基层卫生院卫生所联合通过技术与市场的优势互补主动抢占医疗市场五是主动与各中小学企事业单位联系健康体检既拓展了业务增加了收入又扩大了宣传
加强行风建设 树立良好形象
医院结合dquo;以病人为中心以提高医疗服务质量为主题rdquo;的医院管理年活动深入开展dquo;廉医诚信为民rdquo;活动以及向先进人物学习活动大力弘扬白求恩精神抗击非典精神和救死扶伤全心全意为人民服务的宗旨切实加强职业道德和行业作风建设树立医院的良好形象
罗山县中医院将继续创新管理思路丰富经营理念深入开展dquo;以病人为中心以提高医疗服务质量为主题rdquo;的医院管理年活动和dquo;廉医诚信为民rdquo;医院管理年活动把人民满意作为最高标准坚持dquo;一个满意三个带动rdquo;的办院方向积极探索医院发展的新路子
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